公關公會:疫下25%從業人員遭凍薪 近2成減薪或放無薪假:英亚真人_英亚真人-最新官方入口
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公關公會:疫下25%從業人員遭凍薪 近2成減薪或放無薪假:英亚真人



本文摘要:香港公共关系和通信行业联合会宣布“香港公共关系和通信行业雇员2020年假期和福利调查报告”,其中显示了40%的3名员工受到新的冠状流行病的影响。

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香港公共关系和通信行业联合会宣布“香港公共关系和通信行业雇员2020年假期和福利调查报告”,其中显示了40%的3名员工受到新的冠状流行病的影响。公共关系工会通过在线问卷调查来了解387名成员和行业人员,以了解工资和福利和治疗。

根据调查,25%的受访者在Neoomuan的流行病中被冻结,薪酬近2%,8%的受访者直接减少了4%〜30%,11%的受访者被迫投入 每月1至14天没有薪水假期。调查还表明,该行业平均每周47小时,每周从香港人3小时,但6%的受访者每周将是60小时,最极端的案例周时间高达84 小时; 96%的受访者表明,他们的机构没有任何超时的“水合”,行业内的运作将是相当普遍的。

公共关系联盟发言人指的是员工将反映他的雇主接受“ 支撑者和rdquo之后; 该计划是资助的,驳回更高的付款人,然后将新员工分开,薪水较低,以符合计划“ 承诺支付付款;条件。发言人表示,没有肆无忌惮的雇主的钻探计划脆弱性,改变员工工资; 调查还表明,加班工作非常普遍,政府应尽快处理标准工作时间以保护员工权利。调查发现,参赛者入境的公共关系和学院人员的数量为15000元; 4至5年经验的月薪数为28000元,行业的工作为10至15人是4.8。

10,000元,正如每月薪水超过53000元的资格超过16年,最高受访者是9万元; 该调查还发现了政府或公共机构的主要同行的最高工资单,无论每年还是排名,跨国公司公共关系顾问的薪水高于当地顾问,中高的差异 水平和几年的资格更明显。在跨国公关顾问中,年薪平均薪水超过政府或公共机构,反映了跨国公关顾问的前景。香港人力资源员工协会董事长雨果表示,雇主主要处理员工的要求,以在新的皇冠肺炎流行期间调整治疗。

公共关系和学院人员可能会记录老板的升值和客户的表现,并且在一段时间之后,就像展会雇主的价值一样证据表明,员工需要接受其要求。另外还可以提出的其他计划,例如加入薪资年假,职位/职称调整,以表明占雇主的意愿; 有意转移的公共关系和信息人员也可以应用上述方法,主动讨论潜在雇主的待遇安排。(Z红铜social information picture).。

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